01.04.2010

Interviews vidéos sur le Leadership

Comment font les Top Managers pour gérer les situations les plus complexes ? Quel enseignement puis-je retirer de la façon dont ils gèrent les situations de crise ?

Quel que soit son domaine d'activités (Marketing, ventes, ...), il y a toujours un enseignement à retirer de l'expérience de ceux qui réussissent.

Le site internet du Washington Post a publié une interview vidéo réalisée avec plusieurs leaders américains sur le thème du leadership.

Comment Alan Mulally a redressé Ford ? Comment Rudy Giuliani, ancien maire de New-York, a géré l'attaque du 11 septembre ? Quel définition Jimmy Wales, le fondateur de Wikipedia donne t-il de son style de leadership ?

 

Alan Mulally : President & CEO de Ford

Comment Alan Mulally a mis en place les "Business Plan Review".

 

Comment Alan Mulally communique sa vision et fédère ses équipes.

 

Rudy Giuliani : ancien maire de New-York

Lui aussi a cherché un exemple !

 

Jimmy Wales : Co-fondateur de Wikipedia

Je suis plutôt un "non-leader" qu'un "Leader"

 Qu´en pensez-vous ? Quelque chose à retenir qui vous aidera ?

 

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Interviews vidéos sur le Leadership

Comment font les Top Managers pour gérer les situations les plus complexes ?

Trackback par : www.fuzz.fr | 19.12.2010

Commentaires

Thanks for your posting; I really appreciate your ideas. Hope you can keep going.

Écrit par : links of london | 14.09.2010

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C'est ce genre d'un guide utile et extrêmement bien préparés. À peu près tous pris en charge et unique stratégie est immédiate à la scène. Correctement aménagé. Je vous remercie de prendre le temps de vous partager ce téléspectateurs.

Écrit par : paris escort | 01.06.2011

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Thanks for your posting))
Good luck.

Écrit par : Vigora | 20.07.2011

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Comment font les Top Managers pour gérer les situations les plus complexes ? Quel enseignement puis-je retirer de la façon dont ils gèrent les situations de crise ?

Écrit par : cartier glasses | 05.08.2011

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Bravo et merci pour cette information

Écrit par : generique | 12.12.2011

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Tres informatif, j'espere que les prochaines articles seront aussi tellements interessants!

Écrit par : write papers | 11.01.2012

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